Introductie
In deze blogpost duiken we dieper in de betekenis van intervisie en laten we zien hoe vragen en voorbeelden de essentie vormen van deze waardevolle praktijkreflectie.
De kern van intervisie
Intervisie draait om het creëren van een veilige omgeving waarin advocaten de ruimte hebben om vragen en voorbeelden uit hun praktijkvoering te bespreken. Het doel is om inzicht te krijgen in het eigen handelen, de houding en het gedrag. Waarom reageren we zoals we doen? Wat is ons eigen aandeel in bepaalde situaties? Deze vragen vormen de kern van intervisie.
Voorbij de oppervlakte
Vaak merken we dat advocaten in eerste instantie vooral denken in termen als aanvallen, verdedigen, oordelen en aannames. Echter, door deel te nemen aan intervisie leren advocaten een andere benadering kennen. Ze leren open vragen te stellen, hun oordeel uit te stellen en voorbij de oppervlakte te kijken. Dit opent de deur naar diepgaandere inzichten en nieuwe perspectieven en voorbeelden.
Voorbeelden
Laten we een voorbeeld nemen van een advocaat met een klant die altijd te laat betaalt en vaak om korting vraagt. In eerste instantie zou men geneigd zijn om te praten over de cliënt en mogelijke oplossingen, zoals werken met voorschotten of het verhogen van het uurtarief. Echter, tijdens intervisie worden juist vragen gesteld die de advocaat uitnodigen om naar zijn eigen gedrag te kijken. Waarom vindt hij deze situatie zo’n dilemma? Vaak komen er dan thema’s naar boven zoals onzekerheid, twijfels en afhankelijkheid, die van invloed zijn op het gedrag van de advocaat en de reacties van de cliënt. Meer voorbeelden vind je hier.
Vragen
Vragen kunnen dienen als startpunt om de advocaat te stimuleren tot zelfreflectie, bewustwording en het verkennen van verschillende perspectieven. Ze helpen om voorbij de oppervlakte te kijken en de diepere lagen van het dilemma te onderzoeken. Hierbij een aantal voorbeelden van vragen tijdens intervisie:
- Wat maakt deze specifieke situatie voor jou zo’n dilemma?
- Hoe heeft jouw eigen gedrag mogelijk bijgedragen aan dit dilemma?
- Welke aannames maak je over de cliënt en hoe beïnvloeden deze aannames je handelen?
- Welke emoties roept deze situatie bij jou op en hoe beïnvloeden deze emoties jouw besluitvorming?
- Wat zijn mogelijke alternatieve benaderingen of perspectieven die je zou kunnen verkennen?
- Welke waarden en principes spelen een rol bij dit dilemma en hoe wegen deze op tegen elkaar?
- In hoeverre speelt jouw behoefte aan goedkeuring of erkenning een rol in deze situatie?
- Hoe zou je de relatie met de cliënt kunnen versterken en op welke manier zou dit invloed kunnen hebben op het dilemma?
- Welke stappen zou je kunnen zetten om dit dilemma constructief aan te pakken?
- Wat zou er gebeuren als je je oordeel en verwachtingen loslaat en vanuit een neutrale positie naar de situatie kijkt?
Het bewustwordingsproces
Het doel van intervisie is dat de casusinbrenger bewust wordt van zijn of haar eigen handelen en de invloed daarvan op de situatie. Door inzicht te krijgen in het eigen functioneren, kan de advocaat bewuste keuzes maken en in de toekomst anders handelen.
Conclusie
Intervisie is geen magische oplossing voor alle uitdagingen in de advocatuur, maar het is een waardevol instrument voor persoonlijke en professionele groei. Door vragen te stellen en voorbeelden te bespreken, krijgen advocaten inzicht in hun eigen handelen en worden ze uitgedaagd om bewuster keuzes te maken. Wil je ook deelnemen aan intervisie en jezelf verder ontwikkelen? Schrijf je dan nu in via onze agenda!
